2017年10月9日在沈阳召开了一次针对日本技能实习制度而实施的政策改革大会。本次大会特别邀请了日本智慧网事业协同组合的理事长 丰田 崇志先生 与入管协会的专务理事 佐藤 修先生参与大会，特别为国内各大派遣公司的代表人以及从事相关工作的人员讲解将于2017年11月1日正式启动的技能实习新制度。大会由商务厅外经处副处长纪凤钟主持、商务厅副厅长唐审非致辞。入管协会的专务理事佐藤先生、中国人寿国际业务部蔡阳老师、日本智慧网事业协同组合理事长丰田崇志先生等分别为与会各外派劳务公司做了培训说明会，同时辽宁省商务厅外经处高原先生发表了重要讲话。会议最后，为所有与会外派劳务公司进行了答疑解惑。

本次政策的改革加大了对日本组合与会社的整顿力度，并增加了优良组合和优良会社的评定，技能实习生在日的待遇以及人权上将会相比以前得到更好的保护。只要努力工作得到组合和会社的认可，在技能实习生与会社双方都同意的情况下就可以实施从3年延伸到5年的技能实习新政策。本次从3年转变为5年的实习政策对于实习生来说可谓是一大福音。日本技能实习制度改革实施后，可以预测到将会有更多有为青年愿意选择赴日工作和学习。就拿作为对外经济发展通商口岸的辽宁省大连市来说，拥有65家正规国际外派劳务资质的派遣公司，年派遣量多达4.5万余人。这些人员大多数来自农村、偏远山区，学历和基本素质相对较低，少数部分来源于城市下岗青年以及无法就业的大学生。他们通过努力在国外学习和工作，不仅经济上富裕了，还学会了外国先进的知识和理念，获得了物质财富和精神财富的双丰收。一个家庭有一个人出国劳务，基本就会实现整个家庭的脱贫致富！这正和现今党中央提出的“精准扶贫”二者相得益彰，“出国劳务”就是“精准扶贫”的落实和体现！如果全中国人民都实现了脱贫致富的梦想，那么我们伟大的“中国梦”还会遥远吗？