2021年3月10日，由中国检验认证集团辽宁公司和大连黄埔教育咨询有限公司共同举办的第一届“新时期、新承启、新发展一一东北人才战略发展论坛”在大连泰达美爵大酒店举行。本届论坛的要义和主旨是：人才资源是企业发展最重要的核心资源。数字化时代，人才培养对企业增强生命力和持续竞争力的重要性尤为突出。据不完全统计，世界五百强企业中，人才培训及培养方面的支出占总利润的10％以上。本届论坛主持人为中检辽宁公司培训总监、大连培训行业协会会长赵宏，我公司李雨泽总经理、赵军一行2人参会。

       其主要内容有：

一、《德鲁克管理思想精要》——主讲：彭信之（彼得・德鲁克管理学院资深讲师）

1、作为普通人的德鲁克；

2、德鲁克谈管理的七个原则；

3、企业管理的核心定义；

4、如何提升管理工作的有效性。进行了分析和讲解。

二、《提升能力追求卓越》——主讲：张旭东（首届中国政府质量奖评审员，曾担任华为等优质企业的质量奖评审组组长;山省、安徽省、广西、湖南等政府质量奖评审组长）

1、基于管理模式理论；

2、基于绩效评价理论；

3、基于标杄管理理论；

4、“学习”与“整合”。

三、《营销人オ的战略思维》——主讲：杨虎（资深商业领导力和营销培训导师，曾帮助企业实现三年从三千万迈向十个亿的销售业绩）

1、客户价值与企业价值。

2、从产品中心到客户中心。

3、竞争优势与市场杠杆。

4、客户关系管理转变。

四、《绩效管理驱动业绩突围》——主讲：刘海宏（著名人力资源管理专家）

1、目前中国中小微企业的绩效管理问题，以及企业为什么一定要抓绩效管理；

2、绩效管理系统是如何运转的；

3、为什么自己公司的绩效考核越考业绩越差?为什么自己公司的绩效管理始终不见成效；

4、在疫情下如何通过绩效管理实现业绩突围!业绩倍增的密码如何破解。